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- Betriebsleitung (m/w/d) für das Besucherbergwerk Tiefer StollenStadt Aalen
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Jetzt RegistrierenDer „Tiefe Stollen“ in Aalen-Wasseralfingen ist ein touristisches Aushängeschild unserer Stadt und das größte Besucherbergwerk in Baden-Württemberg. In der Bergwerkssaison von April bis Oktober erhalten über 45000 Besucherinnen und Besucher spannende Einblicke in den Erzabbau am
Braunenberg und die Arbeitswelt der Bergleute. Im Heilstollen werden Asthmapatienten therapiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Betriebsleitung (m/w/d) für das Besucherbergwerk „Tiefer Stollen
(Kennziffer 8024/4)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Arbeitszeiten werden dienstplanmäßig festgelegt. Während der Saison orientieren sich diese an den Öffnungs- und Besuchszeiten.
Aufgaben
- Überwachung und bergtechnische Sicherstellung des Betriebes
- Planung und Vorbereitung der Technischen Arbeiten
- Personalführung und Budgetverantwortung
- Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Dienstleistern
- Planung des saisonalen Besucherbetriebs, Ausbildung des Führungspersonals sowie Durchführung von Sonderveranstaltungen.
Profil
- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbauingenieurwesen oder Geologie- Lagerstättenkunde bzw. eine Qualifikations als Markscheider (m/w/d) oder eine Ausbildung als Bergbautechnologe (m/w/d) bzw. eine Ausbildung und Qualifikation als Grubensteiger (m/w/d).
- ein sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Leidenschaft für das Besucherbergwerk und die Bereitschaft, bei Bedarf auch selbst mit zuzupacken
- Bereitschaft, zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrungen in den Bereichen Besucherbetreuung und Veranstaltungen sind von Vorteil
Wir bieten
- ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern und weiteren Behörden
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
- Übernahme des Deutschland-Tickets und Förderung eines Jobrads
- einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit