Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Kaufmännische Betreuung und Steuerung unserer Fahrleitungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern
• Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Budgetüberwachung, Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement
• Erstellung und Interpretation von Berichten, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und laufenden Soll-Ist-Vergleichen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen und Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen
• Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Bürgschaftsmanagement
• Engagement bei der Optimierung und Steuerung der strategischen Weiterentwicklung von Projektprozessen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung idealerweise im Bau- bzw. Projektgeschäft
• Fachspezifische SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und logisches Denken sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigenständiges, strukturiertes und dokumentiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft in Österreich und im Süden Deutschlands

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 3.348,62 (KV FEEI auf Basis 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höherer Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss