Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso^® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz eine*n Hauptamtliche*n Vorständin/Vorstand ^(w/m/d)

Über den Caritasverband Mainz e.V.:

In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, die cbs gGmbH, ein Integrationsbetrieb, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro.

• Sie gestalten mit Ihrem Vorstandskollegen, im gleichberechtigten Vorstandsteam, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit, die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.
• Sie leiten und führen den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 25 Mitarbeitende.
• Sie tragen die Mitverantwortung für die Weiterführung und Etablierung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem "New Hiring" beteiligt.
• Sie gestalten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.
• Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.

• Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Digitalkompetenz.
• Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.
• Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.
• Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.