- Anlagenmechaniker | Elektroniker als Haustechniker (m/w/d)WISAG Gebäudetechnik Hessen Süd GmbH & Co. KG
- Teamleiter Planung und Realisierung Erzeugungsanlagen (w/m/d)Contracting BW GmbH
- Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
- Finanzbuchhaltung in Stuttgart (m/w/d)heinlewischer
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)FANUC Europe GmbH
- Qualitätsprüfer (m/w/d)Horn Hartstoffe GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Director Global Quality (m/f/x)Wieland Werke AG
- Projektleiter:in (m/w/d) Architektur Standort StuttgartED. ZÜBLIN AG
- Kalkulator:in (m/w/d) ElektroED. ZÜBLIN AG
- Ausbildung Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) BürokommunikationSySS GmbH
- Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie und Intensiv - Region SüdB.Braun Deutschland GmbH & Co. KG
- Data Engineer / BI-Architekt*in (m/w/d)Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
- Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und KernzeiteinrichtungenStadt Korntal-Münchingen
- Medizinische Assistenz (m/w/d)BG prevent GmbH
- Fachverkäuferin Bedientheke (m/w/d)Härdter Lebensmittel KG
- Technischer Qualitäts- und Reklamationsmanager (m/w/d)Arnold NextG GmbH
- Experte (m/w/d) Vertriebscontrolling LebensversicherungWürttembergische Lebensversicherung AG
- Elektromechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)Selmi Partner GmbH
- Polier / Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d)HEIM-Gruppe
- Senior Project Manager (Cross Functional) (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Service Sales Manager (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Life-Cycle Process Engineer - Documentation (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Leitung Housekeeping (m/w/d)Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg
- Data & Analytics Finance (m/w/d)Gubor-Unternehmensgruppe
- Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)Ministerium für Kultus Baden-Württemberg
- Physiotherapeut (m/w/d)Wilhelmshilfe e. V.
- Fachexperte für elektrische Sicherheit (w/m/d)Hensoldt
- Bauleiterin (m/w/d) Elektro - Standort StuttgartED. ZÜBLIN AG
- Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)Rems-Murr-Kliniken gGmbH
- Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in TeilzeitWohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
- Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gutachterausschuss in Teilzeit mit 50% (im Umfang von 19,5 Wochenstunden) - Stadt: KornwestheimStadt Kornwestheim
- IT-Sicherheitsexperte im Bereich Rechnerbetrieb (m/w/d)Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
- Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Office Manager*in (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
- Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde (m/w/d)Stadt Fellbach
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)Universitätsklinikum Tübingen
- Stadtplaner:in (m/w/d) als Projektmitarbeiter:inReschl Stadtentwicklung GmbH & Co. KG
- Accounting Specialist (m/w/d)Techtronic Industries ELC GmbH
- Werkstudent/-in (m/w/d) Creative Design & VideoKrannich Group GmbH
- Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)SySS GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit StaplerscheinPaul Hildebrandt AG
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Paul Hildebrandt AG
- Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backwaren (m/w/d)Fa. Lämmle Gmbh & Co. KG
- Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)Fa. Lämmle Gmbh & Co. KG
- Technischer Projektleiter / Systemintegration Drive-by-Wire (m/w/d)Arnold NextG GmbH
- Inbetriebnahme- & Applikationstechniker Drive-by-Wire (m/w/d)Arnold NextG GmbH
- Vorarbeiter (m/w/d) KanalbauFWE GmbH
- Konstruktionsingenieur (m/w/d)Haulick + Roos GmbH
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Anlagenmechaniker | Elektroniker als Haustechniker (m/w/d)
Kennziffer: 425030Aufgaben
- Warten, Reparieren und Instandhalten der technischen Anlagen im Bereich HKLS oder Elektro
- Analysieren und Beheben von Störungen an den technischen Anlagen
- Regelmäßige Rundgänge zum Überwachen der Gebäudetechnik
- Erstellen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Kollegen vor Ort
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen
- 13 Gehälter
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gelegentliche Rufbereitschaft mit zusätzlicher Bereitschaftspauschale
- Vermögenswirksame Leistung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, interne Fachschulungen und hauseigene Online Akademie
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE