Die KRONE Spare Parts Logistics GmbH & Co. KG mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Speziallist für den After Sales Bereich. Die Spare Parts Logistics ist spezialisiert auf die Lagerung und den Verkauf von Ersatzteilen. Die Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von Ersatzteilen erfolgt im Distributionszentrum und gewährleistet eine schnellstmögliche und zuverlässige Ersatzteilversorgung in ganz Europa. Zum Produktportfolio gehören neben dem Warenangebot an Standard-Zubehör auch umfangreiche, maßgeschneiderte Bauteile.

Am Standort Herzlake suchen wir aktuell zur Unterstützung einen

Systemelektroniker (m/w/d) für Logistikprozesse

Herzlake | Fach- und Führungskräfte | Vollzeit

• Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Komponenten und Telematiksysteme im Ersatzteilwesen
• Planung, Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe für elektronische Bauteile und Telematikkomponenten
• Einführung und Integration digitaler Lösungen in bestehende Prozesse der Ersatzteillogistik
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Wahrnehmung einer standortübergreifenden Koordinations- und Schnittstellenfunktion innerhalb der Ersatzteillogistik
• Unterstützung der Digitalisierung sowie Vereinheitlichung logistischer Prozesse und Standards
• Mitarbeit bei der Entwicklung zukunftsorientierter Logistik- und Versorgungskonzepte im Ersatzteilbereich

• Abgeschlossene Ausbildung zum Systemelektroniker (m/w/d), alternativ Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im technischen und/oder logistischen Umfeld
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an logistischen Abläufen und Zusammenhängen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sind wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Monatlicher Tankgutschein
• Familienfreundliche Strukturen