- W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)Technische Hochschule Aschaffenburg
- Vertriebsberater bzw. Verkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst - Hygiene- und PflegeprodukteJohannes Kiehl KG
- Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH
- Projektleitung (m/w/d) in der GeneralplanungED. ZÜBLIN AG
- Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d) in der GeneralplanungED. ZÜBLIN AG
- Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50 % ReisebereitschaftSchick Technik GmbH
- Einrichtungsleitung (m/w/d)Stadt Tamm
- Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) im Bereich KFZ (m/w/d)Wild GmbH
- Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Heilerziehungspfleger*innen und Heilerziehungsassistent*innenSchulen für soziale Berufe gGmbH
- Objektberater (m/w/d) - Großraum Ulm / AugsburgSomfy GmbH
- Vertriebsunterstützung Firmenkunden (w/m/d)Oberbank AG
- Außendienstmitarbeiter / Vertriebsprofi / Quereinsteiger (m/w/d) PLZ 70 - 73, 75, 77 - 89 und PLZ 90 - 96Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen GmbH & Co. KG
- Referent Jugendarbeit Teilzeit (m/w/d)Stadtverwaltung Fellbach
- Gärtner / Landschaftsgärtner (m/w/d)Bürgermeisteramt Benningen
- Fahrer (m/w/d) der Geschäftsleitung auf AbrufZweckverband Landeswasserversorgung
- IT-Consultant (m/w/d)ITventive AG
- Solution Builder / Solution Designer (m/w/d)ITventive AG
- Teilzeitkraft (m/w/d) für unseren sozialen und nachhaltigen Laden MaDiTaDiakonisches Werk der Evang. Kirchenbezirke im Enzkreis
- Anlagenführer (m/w/d) im schichtbetriebTubex GmbH - Tubex Wasungen GmbH
- Projektleiter Automatisierung (all genders)AVAT Automation GmbH
- Vertriebsmitarbeiter Innendienst Export (m/w/d)Riegler & Co. KG
- Sachbearbeiter/in Steuerwesen und Sozialabrechnungen (m/w/d)Landratsamt Göppingen
- Praktikanten in der Finanzberatung (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Teamleiter Planung und Realisierung Erzeugungsanlagen (w/m/d)Contracting BW GmbH
- Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
- Finanzbuchhaltung in Stuttgart (m/w/d)heinlewischer
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)FANUC Europe GmbH
- Qualitätsprüfer (m/w/d)Horn Hartstoffe GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Director Global Quality (m/f/x)Wieland Werke AG
- Projektleiter:in (m/w/d) Architektur Standort StuttgartED. ZÜBLIN AG
- Kalkulator:in (m/w/d) ElektroED. ZÜBLIN AG
- Stadtplaner (m/w/d)Stadt Freudenstadt
- Entwicklungsingenieur Hochfrequenzmodule und analoge Schaltungstechnik (w/m/d)Hensoldt
- Head of Performance & Testing Teams (m/f/d)Advantest Europe GmbH
- Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung KindertageseinrichtungenStadtverwaltung Filderstadt
- Consultant (all genders) Strategy & Transformation - AutomobilindustriePorsche Consulting GmbH
- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkt- und KostencontrollingOskar Frech GmbH + Co. KG
- Ausbildung Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) BürokommunikationSySS GmbH
- Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie und Intensiv - Region SüdB.Braun Deutschland GmbH & Co. KG
- Data Engineer / BI-Architekt*in (m/w/d)Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
- Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und KernzeiteinrichtungenStadt Korntal-Münchingen
- Medizinische Assistenz (m/w/d)BG prevent GmbH
- Fachverkäuferin Bedientheke (m/w/d)Härdter Lebensmittel KG
- Technischer Qualitäts- und Reklamationsmanager (m/w/d)Arnold NextG GmbH
- Experte (m/w/d) Vertriebscontrolling LebensversicherungWürttembergische Lebensversicherung AG
- Elektromechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)Selmi Partner GmbH
- Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)Romero GmbH
- Polier / Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d)HEIM-Gruppe
- Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)HEIM-Gruppe
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | nächstmöglich
Kennziffer wr-w-18 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Aufgaben
- Sie halten Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls auch in englischer Sprache, in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement).
- Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende.
- Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.
- Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
- Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein.
Profil
- Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
- Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
- Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Sie verfügen über die fachliche Kompetenz und Bereitschaft, psychologische Grundlagenveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen zu übernehmen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
- Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
- Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.
- Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.