(Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Willis Towers Watson GmbH sucht: (Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung in Reutlingen. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- Willis Towers Watson GmbH
- Ort
- Reutlingen
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: (Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung bei Willis Towers Watson GmbH
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.
Für den Geschäftsbereich Anwartschaftsverwaltung suchen wir ab sofort für die Standorte Reutlingen eine/n
(Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202605985)
Aufgaben
- Du wirst in einem eigenverantwortlichen Umfeld komplexe mathematische Sachverhalte bearbeiten und dabei die entsprechenden Kontrollprozesse sicherstellen.
- Regelmäßiger Austausch mit der HR-Abteilung unserer Kunden bezüglich Bestandsfragen sowie die Identifizierung und Weitergabe von Kundenbedürfnissen an interne Schnittstellen.
- Du wirst die Qualitätsstandards im laufenden Betrieb sicherstellen, indem du kontinuierlich Systeme, Daten und Prozesse überprüfst. Zudem wirst du Prozessoptimierungen initiieren, um Workflow, Schnittstellen und Strukturen zu verbessern.
- Du wirst an Bestandsarbeiten mitwirken und aktiv in Projekten zur Neueinrichtung, Zusammenführung und Harmonisierung von Kundenbeständen sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen beteiligt sein.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, dich entsprechend deiner Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln. Das kann sowohl fachlicher Natur sein, etwa durch vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Citrix-Anwendungen, als auch im Rahmen des Kundenmanagements.
- Du wirst in einem effizienten, kooperativen und freundschaftlichen Team eines globalen Konzerns mit flachen Hierarchien arbeiten, in dem Transparenz großgeschrieben wird.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) in einem naturwissenschaftlichen Umfeld.
- Engagement und die Bereitschaft, sich in Aufgaben einzuarbeiten, wie beispielsweise in der Aufarbeitung großer Datenmengen und der Zusammenarbeit mit juristischen Sachverständigen.
- Analytische Stärke, eine hinterfragende Grundhaltung im Blick auf Prozesse und Strukturen sowie die Fähigkeit, eigene Standpunkte überzeugend zu vertreten.
- Selbstständigkeit, die Neugier zur Erschließung neuer Fachgebiete und das Weiterentwickeln von notwendigen Systemen.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Initiative und Engagement, um eigenverantwortlich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu denken und zu handeln.
Wir bieten
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
- Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
- Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
- Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Reutlingen. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14589646/application/redirection?locale=de_DE.