Psychologen (m/w/d) im Ausbildungsverbund
BruderhausDiakonie sucht: Psychologen (m/w/d) im Ausbildungsverbund in Pfullingen. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.10.2026.
- Arbeitgeber
- BruderhausDiakonie
- Ort
- Pfullingen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Psychologen (m/w/d) im Ausbildungsverbund bei BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Der Ausbildungsverbund der BruderhausDiakonie hat Angebote für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf im Übergang Schule-Beruf. Er bietet Maßnahmen zur Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in Arbeit und die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln. In Tübingen, Reutlingen und Pfullingen begleitet der Ausbildungsverbund Menschen auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung.
In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bieten wir Berufsausbildungen für lern- und psychisch beeinträchtigte junge Menschen an. Die Auszubildenden können Ausbildungsgänge absolvieren, die speziell auf ihre Fähigkeiten angepasst sind. Die Ausbildungen werden mit einem qualifizierten Abschluss nach den Vorgaben der Handwerkskammern oder IHK beendet. Für diese Ausbildungen in kooperativer und integrativer Form suchen wir schnellstmöglich Verstärkung in den Ausbildungsteams. Der Schwerpunkt der Arbeit wird in der Reha-Ausbildungsmaßnahme für psychisch beeinträchtigte Auszubildende liegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pfullingen einen
PSYCHOLOGEN (M/W/D)
IM AUSBILDUNGSVERBUND
IN TEILZEIT (50 %) – 2 JAHRE BEFRISTET MIT ENTFRISTUNGSOPTION
Aufgaben
- Sie beraten, begleiten und unterstützen Reha-Auszubildende vor und während ihrer Ausbildung, überwiegend in Einzelsettings
- Sie führen psychologische Anamnesen vor der Ausbildung durch und ermitteln individuelle Unterstützungsbedarfe
- Sie entwickeln passgenaue Förder- und Unterstützungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung
- Sie unterstützen Auszubildende bei persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen
- Sie wirken bei der Akquise von Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben zur betrieblichen Erprobung mit
- Sie beraten und begleiten Betriebe im Umgang mit besonderen Unterstützungsbedarfen der Auszubildenden
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Agentur für Arbeit, Betrieben, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen
- Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Dokumentationen
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
Profil
- Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom oder Master) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung
- idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich berufliche Bildung, Rehabilitation oder Teilhabe am Arbeitsleben mit
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie begegnen Menschen ressourcenorientiert
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E13 zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info/TVöD/VKA
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Reutlingen. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14592352/application/redirection?locale=de_DE.